Первичная профсоюзная организация школы является организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки. Профсоюзная организация ГУО « СШ № 160 г.Минска» составляет на настоящий момент (1 ноября 2019 ) 95 человек. Это 98% всех работающих в школе учителей, специалистов и технических работников. Основной принцип работы профсоюзной организации и профсоюзного комитета: «Социальное партнерство – залог успешной и творческой работы!». В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом, действующим законодательством Республики Беларусь, нормативными актами вышестоящих органов.
Целями и задачами профсоюзной организации школы являются:
- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшение материального положения, укрепления здоровья и повышения жизненного уровня членов Профсоюза;
- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приёма в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Для достижения уставных целей профсоюзная организация:
- ведёт переговоры с администрацией школы;
- заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор администрацией и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через районную организацию профсоюза юридическую; материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через соответствующие органы профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РБ;
- по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлением в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и местным законодательством о выборах;
- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов Профсоюза решения выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза.
Члены Профсоюза, состоящие на учёте в профсоюзной организации школы:
а) имеют право:
- пользоваться дополнительными льготами и преимуществами, если таковые предусмотрены коллективным договором и соглашениями, заключёнными выборными органами соответствующих вышестоящих территориальных организаций Профсоюза;
- получать премии и иные поощрения из профсоюзного бюджета за активное участие в профсоюзной деятельности;
б) несут обязанности:
- содействовать выполнению решений профсоюзных собраний и профкома школы;
- выполнять обязательства, предусмотренные коллективным договором школы и соглашениями, заключёнными соответствующими выборными органами вышестоящих территориальных организаций Профсоюза;
- участвовать в работе соответствующих территориальных профсоюзных конференций в случае избрания делегатом;
- проявлять солидарность с членами Профсоюза в защите их прав.
Особое внимание профсоюз уделяет формированию у членов потребности в здоровом образе жизни, продлению их активной трудовой и творческой деятельности; организации художественной самодеятельности, а также культурному содержательному досугу. Успешно решается задача по широкому привлечению работников предприятия и членов их семей к занятиям физической культурой и спортом
В коллективе к заключению и соблюдению Коллективного договора относятся с большой ответственностью. Дважды за год на собраниях трудового коллектива рассматривается и обсуждается вопрос о выполнении Коллективного договора. Работники школы самым активным образом принимают участие в профсоюзной жизни коллектива. Так, в течение последних 19 лет организуются туристические поездки по Беларуси. Каждый год мы выезжаем в живописные уголки нашей страны. Мы посетили все областные города, Раков, Ивенец, Вязынку, Мосар, Глубокое, Сморгонь, Гервяты, Мир, Несвиж, Новогрудок, Ракутевщину, Раубичи, Силичи, Полоцк, Жировичи, Заславль, Слоним,Лиду, Пинск. В планах продолжить поездки по родной стране с целью духовного и патриотического обогащения знаниями.
Члены нашей первичной организации входят в десятку лучших команд по результатам ежегодной спартакиады клуба «Буревестник» среди учреждений образования Московского района г.Минска. Наибольший вклад в спортивной работе вносят наши учителя: Корбут П.И., Семеняко В.В., Стригельская Е.И., Шунина Д.И., Касперович М.А., Слонская Ю.С.,Хватюк С.Н., Шерешик О.В., Понкратов В.В., Кудин С.Н. и многие другие. Профсоюзный комитет организует оздоровительные мероприятия: соревнования среди работников по игровым видам спорта, лыжные походы, туристические слеты.
Эти мероприятия – индикаторы морального климата в коллективе. Профсоюзный комитет совместно с администрацией большой внимание уделяют климату в коллективе, увлекая в коллективные мероприятия всех членов профсоюза. Так, ветераны туда, уходя на пенсию, очень часто остаются на учете в нашей профсоюзной организации.
Сейчас у нас на учете 12 неработающих пенсионеров. Это творческие и активные люди, которые с энтузиазмом откликаются на все приглашения профсоюзного комитета и администрации.
В октябре 2018 г. Школа отметила свое 35-летие. И наши ветераны труда и пенсионеры приняли самое активное участие в праздновании юбилея.
